江西服装学院教务处文件

江服教发〔2022〕16号

关于教研室主任任命设置程序的通知

各教学院（部）：

教研室作为学校基层教学组织，其工作地位越来越重要，任务也越来越艰巨，不仅直接负责对教师的教学管理工作，还担负着重要的教学和科研任务。经校长办公会审议通过，现将教研室主任任命设置程序予以公布：

一、任命设置程序

1.根据工作需要，经教学院（部）党政联席会议研究后，报请分管校领导审批；

2.分管校领导审批通过后，提交教务处审核（分管校领导审批材料、个人简历）；

3.教务处审核通过后教学院（部）发布正式任命文件，同时提交任命文件至教务处；

4.报备人事处。

二、教研室主任任职基本条件

1.认真贯彻党的路线、方针、政策，忠诚教育事业，为人师表，教书育人，学风端正，有良好的职业道德，遵纪守法；

2.工作责任心强，具有团队精神和奉献精神，有较强的组织协调能力；

3.专业技术水平高，实践动手能力强，是本教研室公认的业务尖子，具备双师型素质教师优先；

4.教学水平高，在提高教学质量方面取得良好的成绩，具有较强的教科研能力；

5.积极参与所属专业、教研室的校企合作、课程建设、校内外实训基地建设、青年教师培养等；

6.能够利用自身的专业和技术优势，积极配合学院部领导开展工作，在学院部内有一定影响力；

7.具有高校教师资格，从事一线教学工作满三年及以上，硕士及以上学历学位，教研室主任需副高及以上职称；教研室副主任需讲师及以上职称，且近三年考核为合格及以上。

三、任命设置程序时间

1.每学期开学第1-3周受理教研室主任任命设置；

2.学期中途调整教研室及教研室主任的一并至下学期开学受理。

四、其它

1.《关于教研室主任任命设置程序的通知》从2022年3月1日开始执行；

2.各教学院（部）将教研室名称及教研室主任姓名等按附件1要求填写并报送教务处。

附件1：江西服装学院教研室统计汇总表

江西服装学院教务处

2022 年 3 月 1 日